臺州泰安泰州銅陵隆力奇春芝堂直銷獎金制度有什么優勢？
- 作者：陽光事業
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- 2014-03-09 13:48
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隆力奇公司獎金制度優勢:
1.前期利益激發初級活躍,中期利益維持多源平穩，后期利益保障豐厚持久！獎項多、獎面寬、收獲大。
2.利益豐厚：市場培育傭金可提取若干個部門整組業績的一定百分比，在傳統級差中獨樹一幟，開辟銷售利益的豐厚來源。
3.升級容易：只要累計就可升級，升級就有新的利益，升到高級別切實可行。
4無限累計收益：幫助別人就是幫助自己，市場拓展獎和市場培育傭金最大程度地展示團隊互動互助的巨大魅力，實現了無限代收益
5.利益保障：被動形成收入，充分保障未來收益。一朝努力，永久收益，永不脫離。
6.解決了大象腿問題：高級津貼利用“大部門”創收，不浪費銷售人員的任何付出和努力，在寬度與深度中結合體現傭金的倍增魅力。
7弱者變強，強者更強。
8多勞多得、少勞少得在隆力奇，只要努力，就可以成功;
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為什么這個世界有人月收入比你高一百倍、一千倍、一萬倍？難道他們比你聰明一百倍？一千倍？一萬倍？非也。也許你并沒有作錯什么，但你應該了解成功者都做對了什么！想改變命運朋友請仔細的了解了解新鮮事物吧！能看懂的,恭喜您，您肯定是富人！
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