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團隊要發展，就必須有團隊精神和團隊凝聚力。自上而下、目標一致、同心同德、協同作戰的精神，就叫團隊精神。團隊的領導者要有明確意識，幫助下屬完成起步后各階段的成長，讓他們了解公司的產品，銷售技巧和營銷方案，制定目標，提高學習能力，創造環境，使團隊在溫馨的氣氛中健康發展，因此加強團隊的建設就顯得十分重要。 1，認識團隊 團隊的組織結構。團隊成員來自不同的行業，每個人都有不同的要求、動機和背景，與
活在這個世界上，我們不可能做每件事情都很順利。我們做事經常會遇到別人的異議，甚至攻擊。 當我們遇到別人攻擊的時候，一般人都會很生氣，或者反攻擊，這是人之常情。但是，當我們反過來攻擊別人的時候，恰恰說明我們的境界還沒有超越，我們還和一般的銷售人員處在同樣的水平。 會不會遇到攻擊，不是衡量銷售精英的尺度。遇到攻擊之后的態度和處理手法，才能看出銷售精英和一般銷售人員的分野。 佛家有句話，叫做：
做一個成功的經銷商是經銷商的目標，是網絡組織的靈魂，是網絡事業發展的重要保障。那么，要成為一個成功的經銷商需要具備哪些方面的素質，就是一個十分值得關注的問題。 1.成功素質。在網絡事業中，成功的經銷商多種多樣，不同性格、不同性別、不同年齡、不同職業、不同教育程度、不同社會背景，都有人成為成功的經銷商。盡管如此，經銷商的成功素質還是有很多共同要素，這些共同要素在所有成功的經銷商身上都有表現。
直銷不是訓練萬能經銷商，而是培養全能經營者。 直銷要處理好三大關系：與領導人的關系，與旁部門的關系，與下級部門的關系。 做直銷要有：明確的目標，學習的榜樣，全力以赴，沒有問題。 做直銷聽不懂照著做，聽得懂拼命做。 直銷事業：講死了有經驗，講活了有功勞。 直銷成功不在于興功偉業，而在于點點滴滴。 直銷事業是把老師的話學一遍去做100遍。 當一個直銷領導人懂得感動時，直銷事業就開始啟
當一個新人在聽完計劃后，他(她)如果感興趣，他(她)會向你問很多問題，其中一個問題是：“我怎么做?”這時，你如果想迅速啟動他(她)，你要很認真的對他這么說：“如果你真的想做這個生意，能不能答應我做四件事： 第一、逐漸換一個品牌，不是為了我，而是為了你自己。你要和公司合作，你都不了解它的產品，這個生意怎么做?如果你使用了產品不滿意，請你馬上通知我，我會告訴你一些正確的使用方法，因為它的產品是高
根據調查，目前上班族中有不少人被檢測出患有脂肪肝、酒精肝等不同程度的肝功能障礙。上班族的肝功能障礙大都跟飲酒過度有關，上班族遇到應酬或朋友聚餐，難免飲酒助興，但過量飲酒一定會傷肝。專家提醒，脂肪肝、酒精肝患者如果還繼續酗酒可能會慢慢導致肝硬化，甚至肝癌。 那么，飲酒量到哪種程度才不會導致傷肝?其實一般性的應酬飲酒只要控制好酒量，以及做好一些保健措施，應酬飲酒就不太容易造成傷害。 根據理論，
一般人可能沒有想到，十個人中就有一個人存在便秘問題。便秘說起來算不上大病，但卻嚴重影響人們的生活質量，給人帶來許多煩惱。為了緩解便秘，許多人動不動就要吃些瀉藥，但是如果用藥不當，便秘問題不僅會變得越來越麻煩，還可能會出現一系列不良反應。 產生便秘的原因 便秘的種類大致可以分成兩種類型。一種稱為“機能性便秘”：這是大腸或直腸的作用減弱或是經常忍住便意而引起的便秘。另一種是“器質性便秘”：這是
40歲對一個男人來講，可以說是“黃金季節”，意味著成功與財富。但這個年齡同時也是身體狀況走向下坡的分水嶺。不過從這個時期開始關注健康還不算太晚，要知道，健康才是今生最大的財富。 改變固定模式，主動尋求變化——“變”出健康來 40多歲的人早已形成了自己固有的生活習慣，由此也就養成了某一方面的惰性，這也正是亞健康的病因所在。對抗亞健康的最好辦法就是打破固有的生活方式。但改變固有的生活模式應視個