熱直銷網(wǎng)快訊：近日，著名生物科技公司隆力奇與中國人才測評(píng)機(jī)構(gòu)諾姆四達(dá)建立合作關(guān)系，正式引進(jìn)諾姆四達(dá)人才測評(píng)系統(tǒng)，該系統(tǒng)可在基于APM素質(zhì)模型的基礎(chǔ)上，通過對(duì)候選人的能力、動(dòng)機(jī)、個(gè)性進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，為搭建科學(xué)的人才隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　江蘇隆力奇生物科技股份有限公司是目前國內(nèi)規(guī)模最大、技術(shù)力量最先進(jìn)的日化產(chǎn)品、養(yǎng)生保健品的研究、開發(fā)和產(chǎn)銷基地。27年來，隆力奇始終健康、穩(wěn)定地向前發(fā)展，靠的就是一支有戰(zhàn)斗力的、執(zhí)行力的、凝聚力的、公信力的人才隊(duì)伍。

　　據(jù)了解，為打造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，隆力奇始終把人才的培訓(xùn)考核工作人才梯隊(duì)建設(shè)的重要方面，不斷推進(jìn)員工多方面素質(zhì)的提升，使企業(yè)的活力和發(fā)展后勁得到大力增強(qiáng)。

　　在談到此次引入著名人才測評(píng)機(jī)構(gòu)諾姆四達(dá)測評(píng)系統(tǒng)時(shí)，隆力奇人力資源部負(fù)責(zé)人表示，引入科學(xué)先進(jìn)的人才測評(píng)系統(tǒng)有助于招聘時(shí)減少招聘的失誤率，幫助公司尋找到合適的人才。在內(nèi)部人才的測評(píng)上，幫助公司員工明確了解自身所擁有的優(yōu)劣勢，合理任用，為內(nèi)部人員的職業(yè)發(fā)展提供有利的依據(jù)。

　　做為人才測評(píng)行業(yè)領(lǐng)跑者，諾姆四達(dá)一直致力于人才測評(píng)的研究與應(yīng)用，在成立15周年之際，諾姆四達(dá)開展了“2億元產(chǎn)品大贈(zèng)送”活動(dòng)，贈(zèng)送產(chǎn)品包括校園招聘、社會(huì)招聘及企業(yè)中高層管理人員選拔考核等類別。參與企業(yè)HR只要登錄諾姆四達(dá)官網(wǎng)、官微注冊會(huì)員就可免費(fèi)除獲得相關(guān)測評(píng)。此外，成為會(huì)員后還可免費(fèi)參加諾姆四達(dá)在全國范圍內(nèi)組織的沙龍或研討會(huì)等，并免費(fèi)獲取諾姆四達(dá)出版的《央企國企·人才管理》、《HRtime》等專業(yè)期刊咨詢。活動(dòng)詳情可登錄諾姆四達(dá)官方微博或官方網(wǎng)站。

　　作為中國人才測評(píng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的奠定者與領(lǐng)導(dǎo)者，15年來，諾姆四達(dá)一直引領(lǐng)著中國人才測評(píng)行業(yè)的創(chuàng)新、發(fā)展及實(shí)踐應(yīng)用，相繼獲得了“中組部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評(píng)中心戰(zhàn)略合作伙伴”、“福布斯2012、2013年度最具潛力企業(yè)”、“2012德勤高科技、高成長中國50強(qiáng)、亞太區(qū)500強(qiáng)企業(yè)”等稱號(hào)

　　目前，諾姆四達(dá)已累計(jì)為8000多家客戶提供了專業(yè)的勝任力模型構(gòu)建應(yīng)用、人才測評(píng)、培訓(xùn)發(fā)展、人力資源咨詢等人才管理綜合服務(wù)，涉及金融、能源、汽車、通信、制造、地產(chǎn)、航空、零售等50多個(gè)行業(yè)。