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綠之韻集團實力怎么樣,綠之韻獎金講解視頻

2015-12-19 21:31󰄲0 󰋇 5613 次
綠之韻集團實力怎么樣,綠之韻獎金講解視頻
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綠之韻國際集團股份有限公司是一家經香港政府批準成立???的集電子商務、房地產、化妝品、期貨及綠色保健產品的研制、開發、生產及銷售為一體的現代化高科技股份制企業。湖南綠之韻集團公司,綠之韻集團會員消費加盟,主要生產銷售綠之韻·韻宜生健康食品、綠之韻·綠韻蘭茜護膚品和綠之韻·綠韻蘭茜日用品三大系列產品。

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綠之韻業務員申請必要信息及條件:提供姓名、地址、電話、身份證號碼、農業銀行卡號,一次購買產品零售價680元(買一送一,總值1360元產品)。業務員基本任務是銷售推薦兩份產品,建立A、B兩組市場,良性循環,層層復制。 

詳細獎金制度如下:
    
一、零售推薦獎:22%
  680X22%=150元
  個人能力強,直接銷售推薦了多份(多人)產品,獲得多個150元,將多的的朋友安排在A、B兩組,幫了朋友,有人性化、人情味,體現多勞多得。
  
二、提成獎:
    20%(可提10層,每層2%)680元-(150元+30元費用)=500元。
  A、B兩組市場建立后,每單以500積分的2%獲得提成獎,每單可得10元,提10層,圓滿2046單10元,可得20460元,單邊1024單10元,可得10240元。因公司實行半月薪,要求業務員每半月消費100元優惠價產品,方可獲得此項獎勵。重復消費100元可計入業績,計算2%獎金。
  實行緊縮制,例:您的第8層第9層沒有重復消費,第10層第11層,緊縮為您的8層9層,讓您提足提滿提超。
  
三、職務津貼:
    26.7%每份單500積分,AB兩組業績無限累積,要求兩組比例為2:1或1:2,當達到時,即可獲得相對應的職務津貼:
  A組      B組
  8000   4000   當達到11800分 業務代表 發給380元
  2萬   1萬   當達到28000分 業務主任 發給800元
  5.2萬  2.6萬  當達到7.8萬分 經理 發給1800元
  10萬   5萬   當達到14.8萬分 高級經理 發給1萬元
  14.8萬    發給12980元
  當您得到12980元,說明你的A、B市場規模已形成,A、B市場中每個成員都朝12980元沖擊,半月內會出現許多個15萬業績(12980元),但公司嚴格控制在4個,即4X12980元=約5.2萬元,超出的留作下周期發給,累積不歸零。
  A、B市場穩定后,如果對月收入10萬元不滿足,可開第3個市場,借用原5萬時(單邊)又可獲得12980元,穩定后,又可開第4個市場,如此多次重組,最多8次,月收入可達70萬元。
  
四、福利待遇4%
  旅游獎10%(個人零售獎+提成+職務津貼)X10%,累積到4000元,如不旅游時一次性打入您的農行卡上。
  車房獎20%(個人零售獎+提成+職務津貼)X20%,累積到6萬元時一次性發放購買單位,車房任選。
  
五、分紅4%
     完成14.8萬可參加與公司2%分紅,完成80萬積分加1%,完成200萬再加1%。

選擇一家直銷公司不僅僅只看獎金制度就可以決定賺錢的,而是要從一家公司的綜合方面來考察,公司實力,制度,產品,時機,以及運作模式。俗話說:問對人就能做對事,如何選擇直銷公司?怎么的直銷模式是最簡單易操作的呢。互聯網運作直銷是全新的直銷模式,可以倍増市場.倍増收入.縮短我們的奮斗歷程。歡迎和我交流。QQ:【767680223】.微信:【ym18648215350】.


  

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