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春芝堂獎金制度

2013-07-12 10:35󰄲0 󰋇 874 次
直銷事業歷經近百年的發展呈現出4種典型的制度。直銷人都會講一句話,富不富看制度,那這制度怎么看呢?

合法直銷制度精煉出來分4種。 

一、太陽線制度
他向太陽的光芒一樣,公司允許您開除很多和你有推薦關系的市場或者消費群體。
優點:敢于挑戰自己的人,會拓展市場,會推銷產品的人,會有大量進賬。是精英人才的最佳選擇。
缺點:不是人人可以做到的,再一個,每個人的生活圈是相互交融的,一開始您就會和您的親朋好友產生競爭關系。強者容易生存,弱者很少有成長與勝出的機會。 

二、雙軌制度
您知道細胞分裂的數據變化嗎?1,2,4,8,16,32,64,128,256,512,1024,2048,4096,8192,16384,32768,65536……奇跡出現了。
優點:像細胞一樣成指數倍增,我們知道每個人推薦2位合作伙伴太容易了,發展速度相當驚人,橫向競爭幾乎沒有,新人非常容易起步。

缺點:成也風云敗也風云,成長過快,大市場過于龐大,沒等到公司來得及擴大生產供不應求,成為空傳,成為很多人的斂財游戲,大市場問題無法解決,還沒等碰出來,公司卻消失了,有非常嚴重的欺騙感。 

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三、級差制度
級差的特點就是累計,通過我們不斷的堅持努力,級別的不斷提升,利潤空間越來越大。
優點:壓力不會那么大,他可以把你的業績不斷累計,達到一定銷售業績,級別就可以提升,級別越高,利潤空間將越來越大。適合大多數喜歡優質產品的朋友。因為是以優質產品為基礎的,產品愛用者會讓你的收入很穩定,后期收入非常高。
缺點:級差因為他累計,因為是以消費為基礎,很多人用出感覺了。才會分享給自己身邊的人,從而吸引更多消費者,市場發展慢。又因為級別越高,利潤空間越大,新加盟的人產品利潤空間很少,這也是產品流入非法渠道的原因之一。 

四、矩陣制度
矩陣是絕大多數人喜歡的制度模式,見點分紅,人人參與,人人收獲。
優點:他沒有什么特別要求,只要市場當中有業績,就可以拿利潤。即使你不會做,你老師會做,滑落到您市場的業績一樣可以拿到收入,只要跟對一個好領導,占位早,你就有機會拿到豐厚的收入。
缺點:因為沒有要求,因為見人就拿錢,根據人性的弱點,他會養成非常懶惰,坐享其成的習慣,一種懶惰的思想的傳播,一種坐享其成的思想的蔓延。整個團隊肯定沒有戰斗力。無法實現快速擴張市場,這想象中的錢,就很難拿到手。 

上海春芝堂的直銷模式是雙規加級差兩種主流制度的完美結合,既有雙規的賺錢快,又有級差的賺錢穩,真正人性化的設計,打破了很多直銷公司單一的模式的樊籬,真正的可以實現,能力大的賺大錢,能力小的賺小錢,沒有能力的,做個忠實的消費者也賺錢,等你了解完春芝堂的模式之后,你就會愛不釋手,大吃一驚的。

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長期在公司總部,歡迎公司考察隨時接待! 
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