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人際交往如魚得水的50個關鍵點1．凡事莫斤斤計較--既破壞情緒又損害人際關系斤斤計較是一種心態，它的表現就是凡事都要較個真，都要分出個子丑寅卯來。其實，有許多事情都是無關緊要的，是跟自己沒有什么利益沖突的，凡事都去計較實在是浪費時間，同時也顯得沒有肚量，不僅容易搞糟自己的情緒，也容易破壞人與人之間的關系，甚而影響自己的前程。2．避免與人抬杠爭風--傷人又不利己的無謂之爭與人抬杠爭風，如果獲勝必然要
我們應該使陌生者變成我們的老朋友，我們要設法了解他們，探聽他們的興趣和對各種事情的看法。我們要主動地這樣做，在我們心中，我們要有樂于和他們交朋友的心情，如先建立起這種態度，那我們的活就容易說了。我們已經有了口才，就易于表現出來，應用出來；我們還沒有口才，也可以發現出來，培養出來。 當你有機會預先知道你將遇見一位陌生者，那么你就要預先向你們雙方都認識的朋友們，探聽一下對方的情形。關于他的職業、興趣
1、離開舒適區，不斷尋求挑戰激勵自己。2、把握好情緒。人開心的時候，體內就會發生奇妙的變化，從而獲得陣陣新的動力和力量。但是，不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處，就在你身上。因此，找出自身的情緒高漲期用來不斷激勵自己。3、調高目標。許多人驚奇地發現，他們之所以達不到自己孜孜以求的目標，是因為他們的主要目標太小、而且太模糊不清，使自己失去動力。如果你的主要目標不能激發你的想象力，目標的實
你沒資本，沒背景，就要努力學習，努力奮斗踏步而立寂寞一個人早起晚睡，不難。但你要在一群晚起早睡的人當中早起晚睡，不簡單。沒人陪你努力，沒人陪你學習，沒人跟------你沒資本，沒背景，就要努力學習，努力奮斗踏步而立寂寞一個人早起晚睡，不難。但你要在一群晚起早睡的人當中早起晚睡，不簡單。沒人陪你努力，沒人陪你學習，沒人跟你竟爭。那么自己奮斗，就是孤獨的車間、宿舍、食堂，每天基本上就去這三個地方。沒有
狼性執行針對的是結果，是業績，所以業績需要考核，需要量化。而人性化管理是一種成就感管理，更多的是對人與人之間在精神、成就感上的激勵，所以通常很難量化。 為什么軍隊是世界上最強大的組織？我們知道，這個世界上只有兩種組織是最強大的，第一種是軍隊，第二是宗教。這兩種組織的執行能力是任何其它組織難以相比的。而軍隊是首當其沖，可以這樣說，軍隊強大的執行力，改變了整個人類世界。那么軍隊的執行力從哪里來的呢？首
改變人生四十九法，在改變前把這篇文章記錄下來，一共有49條，每改變一條你就做一個記號，如果中間有你認為不好的就把他刪除，只要你堅持做到了這些相信你離成功不遠了：1、物品要分類放置。要隨著季節的變化放置你的休閑用品，例如，要把雪橇和風雪大衣放置在一塊，把沙灘傘和潛水服放在一起。2、聽聽流行音樂。我們在年輕的時候都喜歡流行音樂，但隨著年齡的增長，我們似乎被這個世界拋棄了。不懂得如今流行什么音樂，和年輕
1、記住，平均每天看電視超過三個小時以上的，一定都是那些月收入不超過兩千元的，如果你想要月收入超過兩千，請不要把時間浪費在電視上。同樣的道理，那些平均每天玩網絡游戲或聊天超過三個小時以上的，也都是那些月收入不超過兩千的。 2、因為窮人很多，并且窮人沒有錢，所以，他們才會在網絡上聊天抱怨，消磨時間。你有見過哪個企業老總或主管經理有事沒事經常在QQ群里閑聊的？ 3、這個世界，有這么一小撮的人，打開
世界上最偉大的銷售人員喬·吉拉德曾說：“推銷的要點是，你不是在推銷商品，而是在推銷你自己。”他甚至還撰寫了一部名為《怎樣銷售你自己》的著作，來專門闡述他的這一經典思想。銷售活動是由銷售人員、客戶以及商品三方面要素共同構成的。客戶要購買商品，而銷售人員則是連接客戶和商品的橋梁，通過銷售人員的介紹，使客戶得到更多關于商品的信息，從而做出判斷，決定買還是不買。而在這個過程中，雖然客戶是沖著商品而來，但是
一、有創業的愿望。想創業的人，最好是已經準備好要去創業，不是空想，不是口頭，起碼已經開始行動。如果連愿望都沒有，只是等一張比較的餅（資金）投到自己嘴邊再去創業，那是成不了大事情的。二、有創業的激情。從創業開始，到創業項目實施過程中，起碼這種激情保持有3-5年，而不是一股旋風，刮完兩天就消失了，這樣的人也最好不要去創業。三、有一定的創業資金，也要不影響原有的生活。很多人創業，是想空心思設計出比較新穎
本文闡述了一個人從20歲——50歲不同階段的人生特征，并總結了人生舞臺上立于不敗之地的8個必要條件，現摘錄下來與大家共勉。8個必要條件：1、一心想成為成功者；2、確定具體的目標；3、重點突擊、集中能力；4、積極主動；5、堅持不懈；6、保持旺盛的激情；7、要有超前眼光；8、善于利用時間20歲——50歲的不同階段（變化的20歲、競爭的30歲、成熟的40歲、秋暮的50歲）一、變化的20歲20歲時期的特征